Sjösättning av EKAR - Värdegrund

Hej alla Ekhagare,

Nu sjösätter vi våra värdegrunder i Ekhagens IF som vi ledare och spelarevårdnadshavare har jobbat fram och dokumenterat. Vi har arbetat med detta i 2 års tid där vi har gjort intervjuer i de olika grupperingar enligt nedan. På ledarkonferenserna som vi arrangerar 2 ggr/år har vi diskuterat de olika ämnesområden. 

Från styrelsen kommer vi jobba på att följa våra värdegrunder och vi förväntar oss att ledare, spelare och vårdnadshavare läser och följer detta! 

Anledningen till att vi uppdaterat våra värdegrunder är att samhället fått ett tuffare klimat. Narturligtvis kommer det in i föreningslivet också och då har vi ansett att det är viktigt att vi har en värdegrund att falla tillbaka på hur vi vill att vår förening skall vara med mötet av varandra.  

Värdegrund – Ekhagens IF, det här är vi

Inledning

Ekhagens IF:s Värdegrund beskriver hur vi förhåller oss till andra och varandra – både på och utanför fotbollsplanen. Värdegrunden genomsyrar hela föreningen och berättar inte bara vad vi tycker utan även hur vi agerar.

I Ekhagens IF tillämpar vi Nolltolerans mot våld, hot och ordningsstörningar på och runt fotbollsplanen. Vi tillsammans ska verka för att skapa en fotbollsmiljö där spelare, ledare, domare och föräldrar känner sig trygga och med ett klimat som gör att fler vill hålla på längre - Så många som möjligt, så länge som möjligt!

Vår ambitionsnivå är hög, men målet är tydligt – Ekhagens IF ska bidra till en fotboll som präglas av korrekt uppförande och rent spel. Det är så viktigt att det står över de sportsliga resultaten, samtidigt är vi övertygade om att ett schysst agerande går hand i hand med bra resultat.

Vi vill med vår Värdegrund göra tydliga ställningstaganden och förändra beteenden som vi vill få bort från fotbollen. I vårt agerande vill vi uppfattas som ärliga, ödmjuka och tydliga. Klarar vi detta är det viktiga steg för att leva upp till vår Värdegrund. 

Vi har fyra ledord som ska hjälpa oss att följa vår värdegrund.

Engagemang, Kamratskap, Ansvar, Roligt,

Den gemensamma beskrivningen speglar föreningens kärnvärden och mål om engagemang, kamratskap, ansvar och glädje som en röd tråd genom verksamheten.

Engagemang

Engagemang handlar om att bidra till föreningens framgång genom att visa intresse och ansvar i olika roller. Styrelsen driver klubben framåt med lyhördhet och långsiktighet, medan spelarna visar sitt engagemang genom att komma förberedda och ge sitt bästa på planen. Ledarna uppmuntrar och utvecklar spelare samt skapar struktur och planering för träningar. Föräldrarna visar sitt engagemang genom att stötta sina barn praktiskt och emotionellt samt bidra till föreningens aktiviteter. Alla grupper bidrar till en positiv och utvecklande miljö genom sitt deltagande och stöd.

Kamratskap

Kamratskap betonar respekt, inkludering och stöd mellan alla inblandade. Styrelsen skapar en "vi-känsla" genom gemensamma möten och stöttar varandra i svåra beslut. Spelarna behandlar varandra som lagkamrater och visar tillit, respekt och goda attityder. Ledarna främjar samarbete mellan lag, bygger gemenskap och strävar mot gemensamma mål. Föräldrarna bidrar till en känsla av gemenskap genom samarbete i aktiviteter och att bygga lagsammanhållning. Sammanhållning, respekt och omtanke är grunden för en stark förening.

Ansvar

Ansvar innebär att agera som förebilder och bidra till en välfungerande förening. Styrelsen tar ekonomiskt ansvar och följer beslut noggrant. Spelarna tar ansvar för sitt beteende, vårdar material och respekterar regler och personer omkring sig. Ledarna är förebilder genom att förbereda träningar och skapa utvecklande miljöer för spelare. Föräldrarna stöttar genom att se till att barnen är redo för träningar och matcher och genom att delta i föreningsuppdrag. Alla grupper arbetar tillsammans för att skapa en hållbar och positiv miljö.

Roligt

Roligt genomsyrar föreningens verksamhet och bidrar till motivation och trivsel. Styrelsen uppmärksammar framgångar och skapar forum för att umgås. Spelarna har kul tillsammans genom positiv feedback och en glädjefylld inställning. Ledarna förmedlar glädje genom lustfyllda träningar och teambuilding. Föräldrarna stöttar och hejar på barnen med en positiv attityd utan att ta över. Glädje och humor skapar en trivsam atmosfär för alla inblandade.

Den gemensamma beskrivningen speglar föreningens kärnvärden och mål om engagemang, kamratskap, ansvar och glädje som en röd tråd genom verksamheten.

Styrelsen